Evaluace a konverzace, které dávají smysl 

Hlavní služby

Pomoc s nastavením systémů

Pomůžeme nastavit interní systémy pro plánování, monitoring, evaluace a učení. Ideálně vše probereme již při přípravě projektu či na počátku realizace. 

Facilitace diskusí a strategických procesů

Pomůžeme vám vytvořit prostor pro diskusi, kde bude mít každý možnost přispět a stavět na kolektivním know-how. Využíváme principů "Art of Hosting" a dalších participativních přístupů.

Design a realizace evaluací

Pomůžeme vyjasnit, co od evaluace očekáváte, vytvoříme s vámi evaluační plán a dohodneme se, jakou roli bychom ve vaší evaluaci hráli. Evaluační tým sestavíme na míru projektu a vaší organizaci. 

Vzdělávání 

Rádi navrhneme a povedeme vaše interní vzdělávání týkající se řízení projektů, evaluací, facilitací apod. Občas zde najdete i veřejné nabídky workshopů zejména zahraničních facilitátorů, kteří přináší do Česka nové přístupy.

Klíčové principy

Nasloucháme 

Vytváříme bezpečný prostor pro otevřenou diskusi o tom, co je pro vás důležité. 

Podporujeme spolupráci a porozumění

Při evaluacích dáváme prostor různým skupinám lidí a institucí, aby se vzájemně pochopily.

Podporujeme všechny zúčastněné, včetně marginalizovaných skupin, aby mohli přispět svým pohledem, vzájemně se učili a podíleli na rozhodnutích, která je ovlivní.

Pracujeme srozumitelně a otevřeně

Záleží nám na tom, aby byla naše práce transparentní. 

Data si ověřujeme a zvědomujeme různá zkreslení - včetně vlastních zkušeností a hodnot. 

Zkušenosti z evaluací či facilitací

Pilotní test ověřil přístup "bydlení především" a pomohl posunout vnímání sociálního bydlení v ČR.


Příklady participativních metod

V rámci metody Outcome harvesting sbíráme pozorovatelné změn chování a vztahů mezi aktéry. Následně ověřujeme, kdy, kde a jak se změny staly, v jakém kontextu a co k těmto změnám přispělo, včetně hodnoceného projektu (programu).

World Café

10.12.2025

World Café pomáhá větší skupině lidí prodiskutovat otázku či výzvu, která je páli. Děje se tak v několika stole u malých stolků po 4-5 osob. Díky filosofii Art of Hosting, která klade důraz na sebeorganizaci, vzájemné naslouchání a hledání hlubších propojení, se tak posouvá v tématu celá skupina.

Metoda nejvýznamější změny (Rick Davies, Bangladesh, 1996) je kvalitativní, participativní metoda pro systematický sběr, kolektivní analýzu, interpretaci a komunikaci "příběhů změn", ke kterým přispěl konkrétní projekt či program.